「退職代行サービスを利用したいけれど、どこが一番いいのかな?」
と悩む退職希望者の方、多いのではないでしょうか。
上司が辞めさせてくれない、精神的な問題から直接退社願いを出せない、などの問題を解決してくれる退職代行サービス。
退職代行サービスは多くの人に認知され、利用する人が年々増加しており、退職代行事業者も比例して増えてきています。
この記事では、あなたに合った退職代行サービスを探せるよう、比較しやすい内容でご紹介しています。
退職代行サービスを活用した円満退職を実現させるために、ぜひ参考にしてみてください。
退職代行サービスについて
退職代行サービスとは、利用者に代わって退職の意思の伝達と手続きを行うサービスです。
退職代行サービスに依頼すると、
- 退職を言い出しづらい環境がある
- 上司や同僚から引き止められる
- 不当な圧力を受ける
というような、退職希望者が退職したいという意向を妨げるさまざまな要因に対し、第三者として適切な対応をしてくれることで、スムーズな退職ができるというメリットがあります。
退職代行サービスの基本的な内容は、各事業者でそれほど差がありません。
大きく違う点は、弁護士や労働組合と連携しているかどうかがあげられます。退職代行は民間企業でも行えますが、会社との交渉ができるのは弁護士や労働組合だけです。
そもそも退職や有給休暇取得は労働者の権利なので、交渉は本来必要ありません。
しかし現実的には、会社から不当な要求をされたりして交渉が必要な場合があり、交渉しなくてはならない場面も発生します。弁護士や労働組合が運営するサービスについては、料金が高額になる傾向があります。
それをふまえて、各サービスの特徴や料金なども比較して、自分に合う退職代行サービスを探してみましょう。
顧問弁護士監修で安心【退職代行Jobs】
退職代行Jobsの特徴は、顧問弁護士が監修し、その弁護士のカウンセリングが受けられることです。
会社との交渉は労働組合を通して行うことができ、料金の振込先も労働組合の口座のため安心して依頼しやすいでしょう。
退職代行Jobsの基本情報
サイト名 | 退職代行Jobs |
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URL | https://jobs1.jp/ |
運営会社 | 株式会社アレス |
対象ユーザー | 正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト |
アプリの有無 | なし |
主な機能 |
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競合優位性・特徴 |
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利用者(会員)数 | 8,000人以上 |
利用料金 |
※労働組合の加入金額は、新規加入金2,000円+組合費2,000円の合計4,000円ですが、Jobsご利用時に同時加入の場合は新規加入金2,000円が免除されます。 |
利用時の注意点について |
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退職代行Jobsの良いところ
- 24時間対応で、手続きに最短30分
- 弁護士指導で厳格
- 弁護士の無料心理カウンセリングあり
退職代行Jobsは24時間対応で、手続きは30分と短時間のため気軽に依頼できます。メールでもLINEでも相談でき、連絡までのハードルが低いことが使いやすいポイントでしょう。
弁護士監修の退職代行のサービス料金としては良心的な金額設定で、厳格な適法性にこだわるならば、依頼しやすい事業者です。
さらに退職代行サービスには珍しく、退職後に監修弁護士による無料心理カウンセリングを受けられるサービスがあります。退職するにともなって生じる、精神的な不安や悩みを打ち明けるセラピーが受けられますが、法律相談はできないため注意してください。
退職代行Jobsの悪いところ
- 労働組合が交渉するため弁護士交渉と比べると、できないことがある
- 利用実績があまりない
退職代行Jobsの顧問弁護士によるのは監修のみで、実質の交渉は労働組合が行うため、法律的な相談や、法定代理人の依頼には応えられません。
そのため確実な有給取得や未払いの残業代請求などの交渉は、難しい可能性があります。弁護士が代行業務を行わないため、法的拘束力がありません。
退職代行Jobsは2019年にサービスを開始した新しい事業者のため、利用実績がまだ乏しいですが、多くのメディアで紹介されつつあり信用を獲得しつつあります。
即日退職&返金保証あり【退職代行OITOMA】
退職代行OITOMAの最大の特徴は、労働組合が運営している退職代行サービスの中でも、最も低価格帯でサービスを行う事業者であることです。安心できる事業者に退職手続きを依頼したい人は多いため、リーズナブルなOITOMAは気軽に頼みやすいでしょう。
労働組合の退職代行サービスでは、退職の意思を伝えるだけでなく、有給休暇や退職の引き止めに対しての交渉を会社と行うことができるため安心です。
弁護士が監修しているため、無理なく円満退社がしたい方に適した事業者といえるでしょう。
退職代行OITOMAの基本情報
サイト名 | 退職代行OITOMA |
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URL | https://o-itoma.jp/ |
運営会社 | 株式会社5core |
対象ユーザー | 正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト |
アプリの有無 | なし |
主な機能 |
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競合優位性・特徴 |
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利用者(会員)数 | 不明 |
利用料金 | 24,000円(税込) |
利用時の注意点について |
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退職代行OITOMAの良いところ
- 最短30分の手続き、24時間対応
- 労働組合の運営で有給取得などの交渉可能
- 全額返金保証制度あり
退職代行OITOMAは、弁護士監修・労働組合の運営のため、退職時に不安材料となる有給取得や即日退職も問題なく交渉してくれます。
退職直前の給料についても、働いた分の日割計算で支給されるようにするなど、労働者の権利を守る交渉を行ってくれ、成功させています。
24時間対応でLINEにて相談を受けてから短時間で対応してくれ、全額返金保証制度も備えた頼もしい事業者です。
退職代行OITOMAの悪いところ
- 法律が関わるトラブル、裁判の代理人はできない
- 設立してまだ間もないため実績がない
労働組合が運営するサービスは、弁護士の退職代行と違い、裁判の代理人にはなれません。
労働組合の退職代行サービスでは、給料の未払いやハラスメント被害の慰謝料、うつ病への労災など、法律が関わるトラブルについては、対応ができないことが大きなデメリットといえるでしょう。
退職代行OITOMAは設立が2021年2月設立とまだ事業者として新しく、実績がないため口コミで評価を探しづらいため、依頼をためらう方もいらっしゃるでしょう。
東京都労働委員会に認証【退職代行ガーディアン】
退職代行ガーディアンも労働組合が運営する退職代行サービスです。そのため有給取得や即日退職、給料の日割計算での受け取りなど会社との交渉ができ、スムーズに退職手続きを行うことができます。
料金も比較的安い金額で依頼できるため、退職したいと思ったらすぐに相談できて、即日退職できるのが魅力です。
退職代行ガーディアンの基本情報
サイト名 | 退職代行ガーディアン |
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URL | https://taisyokudaiko.jp/ |
運営会社 | 東京労働経済組合 |
対象ユーザー | 正社員・アルバイト・パート |
アプリの有無 | なし |
主な機能 |
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競合優位性・特徴 |
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利用者(会員)数 | 不明 |
利用料金 | 29,800円(税込) |
利用時の注意点について |
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退職代行ガーディアンの良いところ
- 東京都労働委員会に認証されている合同労働組合のため安心
- 料金が一律でわかりやすく追加料金がかからない
- 出社せずに済むよう手続きをしてくれる
退職代行ガーディアンは労働組合運営のサービスの中でも、比較的良心的な価格設定で、追加料金もありません。退職するまでLINEで無料相談を無制限に受け付けていて、手堅いサポートをしてくれます。
即日退職はもちろん、出社せずに退職するための手続きを行い、引き継ぎの書面や保険証、制服の返却も全て郵送で済むよう調整してくれます。
退職代行ガーディアンの悪いところ
- 公務員は労働組合運営のガーディアンは対応できない
- 返金保証制度がない
公務員は労働組合に加入できないため、退職代行ガーディアンでは退職代行の対応ができません。
また、管理職や個人事業主も労働者とは認められないので、基本的にはサービスを受けられません。ただし働き方が労働者と同じ場合は、サービスの利用が認められる可能性があります。
他にも退職代行ガーディアンでは返金保証制度がないデメリットがありますが、今まで退職できなかったケースは皆無です。
トラブルに弁護士が対応【弁護士法人みやび】
弁護士法人みやびの退職代行サービスは、弁護士が直接交渉してくれることが最大の特徴でしょう。
信頼できて交渉範囲も広い弁護士に退職手続きがお願いできるため、特に退職する会社がいわゆるブラック企業などの問題が多い会社の人には、心強い味方としてサポートを依頼できるでしょう。
弁護士法人みやびの基本情報
サイト名 | 弁護士法人みやび |
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URL | https://taishoku-service.com/ |
運営会社 | 弁護士法人みやび |
対象ユーザー | 正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト |
アプリの有無 | なし |
主な機能 |
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競合優位性・特徴 |
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利用者(会員)数 | 不明 |
利用料金 | 着手金:55,000円(税込) オプション費用:回収額の20%(残業代・退職金請求など) 実費:郵送料など ※詳しくは本サイトをご確認ください。 |
利用時の注意点について |
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弁護士法人みやびの良いところ
- 弁護士が代行するため、あらゆる事例に対応可能
- 法律が関わるトラブルがあっても退職手続きできる
弁護士法人みやびの退職代行サービスでは、他の退職代行業者では行えずに断られたようなケースも引き受けてくれます。
ハラスメント被害の慰謝料請求や、残業代や給与・退職金の未払いに対する請求や手続きなど、弁護士にしかできない交渉をお願いすることができるため、問題が多い会社からの退職手続きに向いているでしょう。
弁護士法人みやびの悪いところ
- 利用料金が他社に比べてかなり高額
- 支払い方法が銀行振込のみ
- 転職サポートとの提携はない
他の退職代行サービスに比べて、利用料金が高額に設定され、さらにオプション料金が追加される可能性があることがデメリットといえるでしょう。
ただ、弁護士法人みやびは退職代行サービスの経験が豊富なため、初めから弁護士にしかお願いできない交渉を予定している場合にはうってつけでしょう。
弁護士法人みやびでは支払い方法が銀行振込のみなので、ご注意ください。
また、他の退職代行サービスでは提供されている転職サポートとの提携は行っていません。
知名度・実績業界トップ【EXIT(イグジット)】
EXITの最大の特徴は、これまでの利用者数の圧倒的な多さと利用料金の安さです。それは知名度と実績が圧倒的なため、信頼されている証といえるでしょう。
退職代行サービスは近年利用者が増加したこともあり、料金を支払ったのにも関わらず退職手続きできないというような詐欺まがいの悪徳業者が存在するのも事実です。
多くの人が知名度と実績を重視しているため、信頼がおけるEXITが選ばれ続けているのでしょう。
EXITの基本情報
サイト名 | EXIT(イグジット) |
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URL | https://www.taishokudaikou.com/ |
運営会社 | EXIT株式会社 |
対象ユーザー | 正社員・契約社員・アルバイト・パート |
アプリの有無 | なし |
主な機能 |
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競合優位性・特徴 |
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利用者(会員)数 | 12,000人以上(年間10,000人以上をサポート) |
利用料金 | 20,000円(税込) |
利用時の注意点について |
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EXITの良いところ
- 業界最安値
- キャッシュバックで退職代行サービス料金は実質無料
- 2回目の依頼は10,000円オフ
EXITの利用料金は業界最安値であることだけでなく、キャッシュバック制度があるのが特徴です。
EXITと提携している転職サポートに登録して転職が決まった場合、お祝い金が50,000円もらえるため、退職代行サービスを実質無料で受けられます。
さらに退職代行サービスを再度EXITに依頼すると10,000円オフとなるため、大変おトクに利用できます。
EXITの悪いところ
- 退職代行サービスのみで、交渉はできない
- 後払い制度、返金保証サービスはない
EXITのサービスは弁護士監修ではありますが、交渉は行えないため有給取得や残業代未払いなどは実現できない可能性があります。
他にも他社でよくあるサービスである、後払いや返金保証サービスなどは行っていないため、依頼する際は注意してください。
転職成功お祝い金5万円あり【退職代行ネルサポ】
労働組合が代行手続きをサポートしてくれる退職代行ネルサポ。回数無制限での無料相談ができるため、顧客満足度が高い事業者です。
料金も業界最安値クラスで、口コミでも悪い評価は少なく、リピーターが多いのが特徴でしょう。
退職代行ネルサポの基本情報
サイト名 | 退職代行ネルサポ |
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URL | https://newlife-support.com/ |
運営会社 | ネルサポート株式会社 |
対象ユーザー | 正社員、アルバイト |
アプリの有無 | なし |
主な機能 |
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競合優位性・特徴 |
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利用者(会員)数 | 累計退職者 5,000人以上 |
利用料金 | 22,000円(税込) リピーター20,000円(税込) |
利用時の注意点について |
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退職代行ネルサポの良いところ
- 労働組合運営で会社との交渉が可能
- 内定辞退、アルバイトの退職代行も可能
- 転職お祝い金キャッシュバック制度で退職代行料金は実質無料
退職代行ネルサポは労働組合が運営しているため、会社との直接交渉が可能です。有給取得や給料の日割計算での受け取りなどの手続きを行ってくれます。
内定辞退やアルバイトの退職代行も行ってくれるため、まずは無料相談をしてみるのもよいでしょう。
提携している転職サポートを使って転職を成功させると、お祝い金50,000円がキャッシュバックされ、退職代行料金は実質無料になるのも特徴です。
退職代行ネルサポの悪いところ
- 法律が関わる交渉はできない
- 累計利用者数がそれほど多くなく知名度が低い
労働組合が運営母体のため、ハラスメントなどの損害賠償請求や、残業代未払い請求などの交渉はできないデメリットがあります。
また累計退職者が5,000人以上という数字がありますが、退職代行サービスの利用者数としては多い方ではなく、有名な退職代行サービスと比べると知名度が高いとは言えません。
他にも、お祝い金のキャッシュバックで実質無料のサポートを受けられますが、支払われるのは勤務日から3ヵ月経過してからです。
弁護士監修・労働組合運営【退職代行モームリ】
労働組合運営の中でも利用料金が圧倒的に安いだけでなく、退職できなかった場合の全額返金制度が大きな特徴です。
さらに退職代行モームリのサービスを利用した後も1年間の間であれば、再利用は50%オフでサービスを受けられます。
料金を同業他社よりもかなり安く設定し、利用者に寄り添った姿勢が感じられます。
退職代行モームリの基本情報
サイト名 | 退職代行モームリ |
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URL | https://momuri.com/ |
運営会社 | 株式会社アルバトロス |
対象ユーザー | 正社員、契約社員、パート、アルバイト |
アプリの有無 | なし |
主な機能 |
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競合優位性・特徴 |
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利用者(会員)数 | 不明 |
利用料金 | 【正社員】22,000円(税込) 【アルバイト】12,000円(税込) *リピート割50%(1年間・友人利用可) *アルバイト利用の場合は2,000円引き ※詳しくは本サイトをご確認ください。 |
利用時の注意点について |
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退職代行モームリの良いところ
- 正社員だけでなくアルバイトも利用できる
- 退職できなかったら全額返金
- 女性スタッフへの相談も可能
退職代行モームリでは、正社員とアルバイトのサービスを同額の利用料金を設定する会社が多い中、アルバイトの代行料金を安くし、さらにリピート割も行っています。
女性スタッフへの相談や依頼ができることも、働き方それぞれのサポートを行う姿勢を感じ、幅広い層にとって依頼しやすい事業者でしょう。
さらに退職できなかった場合の全額返金制度があると、必ず退職できる信用を感じて安心して利用できます。
退職代行モームリの悪いところ
- 2022年2月設立で日が浅く、実績がない
- 法律が関わるトラブルに対応できない
退職代行モームリはサービス開始からまだ間もないため、現段階では口コミもほとんど見つかりません。そのため有名な退職代行サービスと違って、依頼しづらい人もいらっしゃるでしょう。
労働組合運営で弁護士の監修もあるため退職することには問題ありませんが、裁判になりそうなハラスメント事案や給料の未払い請求などの対応は行えません。
女性専用・顧客満足度No.1【わたしNEXT】
わたしNEXTは女性を対象とした創業16年の退職代行サービスです。そのため、女性特有の悩みや退職に関するサポートをしてくれるため、女性が選ぶ満足度5冠を達成した実力を持っています。
優良退職代行サービスだけに与えられるJRAA(日本退職代行協会)の「特級認定」を持ち、口コミや評価、実績も多く、信頼度の高いサービスといえるでしょう。
わたしNEXTの基本情報
サイト名 | わたしNEXT |
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URL | https://taishoku.to-next.jp/w/ |
運営会社 | 合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」 |
対象ユーザー | 女性(男性もOK) |
アプリの有無 | なし |
主な機能 |
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競合優位性・特徴 |
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利用者(会員)数 | 不明 |
利用料金 | 【正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退】29,800円(税込) 【アルバイト・パート(社会保険未加入)】19,800円(税込) ※詳しくは本サイトをご確認ください。 |
利用時の注意点について |
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わたしNEXTの良いところ
- 日本初の女性向け退職代行サービス
- JRAA(日本退職代行協会)「特級認定」の実力と信頼
女性向けのサービスのため、「パワハラ」「モラハラ」「マタハラ」などの女性特有のトラブルの相談ができる環境が魅力です。女性スタッフも多く在籍しているため、男性には言いづらいことも打ち明けやすいでしょう。
また、JRAA「特級認定」の他にも女性退職代行サービスの「女性が選ぶNo.1」「顧客満足度No.1」「対応スピードNo.1」「口コミランキングNo.1」「リピート率No.1」の5冠の実力があり、アンケートでも98.7%ものお客様から「大変満足」といった高い評価を獲得しています。
わたしNEXTの悪いところ
- ナイトワークに対応していない
- 法律が関わるトラブルに対応していない
わたしNEXTは女性に特化したサービスではありますが、キャバクラや風俗関係などのナイトワークについては対象としていません。
また労働組合運営のため、有給消化や残業代未払いなどの交渉は可能ですが、ハラスメントの慰謝料請求など、法律が関わることには対応ができないデメリットがあります。
退職代行サービスを調査した感想
退職代行サービスはそれぞれ特徴があるものの、ここまでご紹介した退職代行サービスでは、全て退職100%を保証しています。
退職代行サービスをためらう理由として、「非常識だと思われそう」「何かあったのかと思われる」「人手不足なのに迷惑をかける」といったことがあげられるでしょう。
退職代行サービスを利用することは辞められる側への印象が良くない方法かもしれませんが、精神的・肉体的に問題を抱えてやむを得ない場合は、ためらわず利用した方がよいでしょう。
そのような場合でも社会人の対応として、引き継ぎの資料を用意しておく、できるだけ身辺整理をするなど、スムーズな退職をするための適切な行動をしましょう。