営業職に強いおすすめ転職サイト徹底比較【9選】

「営業職に転職したいけれど、どのサイトが自分に合っているだろうか」

そんなお悩みを持つ転職を希望される方に向けて、営業職に強い転職サイトを比較しやすく、それぞれの良いところと悪いところをまとめました。

利用者の経験値や年齢層によって相性のいい転職サイトは異なるため、自分にあったサイトを利用しましょう。

「営業職」は仕事内容が幅広く、ベテラン社会人と20代社会人や第二新卒、営業経験者と未経験者では、企業が求めているスキルや要件が違うからです。

どの転職サイトがいいか迷われたときに、ぜひこの記事をお役立てください。

今回の調査サイト（サービス）について

この記事では転職サイトの中でも、特に営業職の求人を多く掲載している9つの転職サイトを比較解説しています。

営業職という仕事は、扱う商材や営業方法が違えば、必要なスキルが変わってきます。

新規営業でどんどん市場を開拓していく業界、ルート営業で長いお付き合いのクライアントの要望に応え続けるコミュニケーション力が必要な業界など、企業や業界によって同じ営業職でも全く違う能力が求められます。

業界に対する適性や将来なりたい姿を見極めて、転職活動を開始されるとよいでしょう。

まずは複数の転職サイトを使って希望条件やエリア指定で絞り込み、業種や扱う商材の違いによる募集状況を確認してから、自分に合った転職サイトに登録してみてはいかがでしょうか。

営業職専門サイトも用意している【doda】

dodaは幅色い業種の求人情報が掲載されている、業界最大の転職サイトです。求人数が他サイトに比べて圧倒的に多く、多様な選択肢があるため自分にマッチする求人が見つかりやすいでしょう。

営業職の求人数だけでも28,000件以上あり、希望する業種や条件で検索を絞ることができます。

エージェントサービスやスカウトサービスを使って、Web履歴書や職務経歴書を閲覧した企業からのアプローチを獲得できます。

dodaの基本情報

サイト名	doda
URL	https://doda.jp/
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象ユーザー	営業特化の求人サイトを探している方や、 さまざまな業界の営業求人を見たい方。
アプリの有無	有
主な機能	会員登録 希望条件検索 閲覧履歴からのおすすめ 前回の検索条件 保存した検索条件 Web履歴書
競合優位性	総応募数成長率114% 業界最大級約665万人の会員数（2021年12月末）
特徴	求人数が多いので、自分にマッチする求人が見つかりやすい。 また、エンジニア、営業、金融、メディカルなど専門サイトがあり、ITエンジニアやスポーツ業界の独自の検索条件で求人を絞り込める。
掲載求人数	142,649
求人更新タイミング	毎週月・木曜に新着求人をお知らせ
付随サービスの有無	エージェントサービス、スカウトサービス
求人対応エリア	全国
サポート内容や提供機能	年収査定、合格診断、職務経歴書作成、自己PR発掘診断、キャリアタイプ診断、転職タイプ診断、働く女性のためのモヤモヤ診断、オンライン仕事力診断、転職フェア

dodaの良いところ

対応している業種や職種が広く求人数が多いため、自分にマッチする求人が見つかりやすいというメリットがあります。

他にもエンジニアIT業界やスポーツ業界など独自の検索条件があり、年収査定やキャリアタイプ診断、自己PR発掘診断などのサポート機能も充実しています。

また、地方での求人数の掲載は少なくなりがちですが、dodaは日本全国でも他サイトに比べて求人掲載数が豊富です。地方での転職活動を予定されている方にとっては心強い転職サイトです。

dodaの悪いところ

求人数が圧倒的に多いというメリットが逆に作用してしまい、質の悪い求人が掲載されている可能性や、多すぎてどの企業を選んだらいいかわからないという問題があります。

検索条件をかなり絞りこまないと、自分にあう会社や業種が見えにくいという状態が生じてしまいます。

どんな働き方をしたいのか、どんな仕事内容の営業職につきたいかを明確にすることをおすすめします。

転職サイトdoda

IT・Web業界の採用に強い【Green】

ITやWeb業界は転職回数のハードルが低く、人材市場に流動性があります。

「転職をカジュアルに。」をコンセプトにあげるGreen。こちらの転職サイトにはスタートアップやベンチャーだけでなく、上場企業や外資系企業の求人も豊富に紹介されています。

ITやWeb業界の営業職に転職希望の方にとっても、業界内でのスキルアップや新業態を創造するやりがいなど、ニーズにマッチする企業を探すには最適なサイトでしょう。

Greeenの基本情報

サイト名	Green
URL	https://www.green-japan.com/
運営会社	株式会社アトラエ
対象ユーザー	IT業界の営業職を探している方
アプリの有無	有
主な機能	企業からのスカウト 求人レコメンド 求人検索 会員登録
競合優位性	国内最大級のIT/Web業界へ特化した転職サイト
特徴	IT業界大手・成長企業の求人が豊富 IT・WEB系の求人が圧倒的に多い 企業からのスカウト機能がある レコメンド機能がある
掲載求人数	4,226企業、29,672求人
求人更新タイミング	不明（成果報酬型のため記載企業の求人公開に合わせる）
付随サービスの有無	スカウトサービスあり
求人対応エリア	全国
サポート内容や提供機能	「気になる」で企業への興味を気軽に伝えられ、カジュアル面談可能、転職お役立ちガイドあり。

Greenの良いところ

4,000社以上からの求人が掲載されており、「気になる」のボタンですぐに企業へのアクションができ、カジュアル面談で企業の採用担当者とアクセスできます。

企業からのスカウトを受けてカジュアル面談に進み、会社の雰囲気や多くの情報をを得てから面接することも可能なので、納得した状態で内定を獲得できるでしょう。

レコメンド機能で過去に検索したりアクションした企業の要件に近い求人が、おすすめとして上位表示されるので、条件のあう企業を探しやすくなります。

Greenの悪いところ

ITやWeb業界の特徴としてスタートアップやベンチャー企業が多いため、営業職の求人では新規開拓営業が圧倒的に多いのが特徴です。

新規プロジェクトを立ち上げる能力や、最新技術などの情報収集力を求められる業界であることは間違いないでしょう。

大手企業のような社会的・経済的安定を求める方にとっては、条件にあう企業が見つけにくいかもしれません。

転職サイトGreen

圧倒的な会員数を誇る【リクナビNEXT】

会員数・求人数ともに多く、業種や職種も豊富に検索できるリクナビNEXT。

AIのレコメンド機能で自分にぴったりの求人をピックアップしてくれるので、数多くある求人から自分に合うものを提示してくれます。

エージェントサービスや対面型支援サービスもあり、営業職の求人選択の相談も気軽に行えます。

リクナビNEXTの基本情報

サイト名	リクナビNEXT
URL	https://next.rikunabi.com
運営会社	株式会社リクルート
対象ユーザー	さまざまな業界の営業職を探している方（地方に転職希望、女性の転職、第二新卒）
アプリの有無	有
主な機能	会員登録 希望条件検索 オファー機能 気になるリスト 履歴書の登録
競合優位性	自分にぴったりの求人をピックアップ 気になる企業からスカウト 企業からダイレクトに応募を打診
特徴	日本最大級！1000万人を超える圧倒的な会員数 若手からベテランまで！バランスのとれた会員構成 中小企業の強い味方！掲載企業は50名以下が約4割 企業からの積極アプローチで採用率アップ
掲載求人数	62,368
求人更新タイミング	毎週水・金更新
付随サービスの有無	エージェントサービス、対面型支援サービスがあります。
求人対応エリア	全国
サポート内容や提供機能	グッドポイント診断、転職相談室、コラム、企業インタビュー、履歴書・職務経歴書テンプレートダウンロード、自己分析セミナー、面接力向上セミナー、職務経歴書セミナー、障害者雇用サポートなど。

リクナビNEXTの良いところ

リクナビNEXTのオファーは、「サイトに求人を掲載している企業から」「転職エージェントから」「転職エージェントが取り扱う企業から」の3種類のオファーがあるのが特徴です。

登録した会員情報やWeb履歴書の内容と、求人企業の要件が一致するとスカウトメール（オファー通知）が届きます。登録者はオファーの内容を確認し、興味を持った場合のみ「気になるボタン」や応募手続きを進められます。

在職中での転職活動など、新着情報を確認する時間が取れない方にとっては大変便利な機能です。

条件にあったオファーを多く受け取るために、会員情報やWeb履歴書などを充実させることをおすすめします。

リクナビNEXTの悪いところ

転職希望者が希望通りのスカウトメールを獲得するためには多くの情報を提示する必要があり、会員情報などのレジュメ記入はかなり細かく調査されます。

企業からかなりの数のスカウトメールが届くため、会員情報をしっかりと記入しておかないと、希望とは違う条件のオファーが多く届くとストレスと感じるかもしれません。

その場合、レジュメ公開ブロックの機能や特定の企業だけのブロック機能を使って、必要なオファーだけを受け取れるようにしましょう。

転職サイトのリクナビNEXT

アプリダウンロード数No.1の【マイナビ転職】

マイナビも会員数の多く、多彩な業界を掲載している転職サイトです。

エージェントサービスやスカウトサービスだけでなく、転職フェアや転職Webセミナーなどの各種イベントを提供しており、転職希望者の選択肢を多く設けています。

特に転職フェアは未経験者や第二新卒など多くの20代に利用され、若手採用に圧倒的に支持されています。

大手企業から中小企業まで、さらには地方の求人情報も多く掲載されるため、さまざまな選択肢から転職先を検討できるでしょう。

マイナビ転職の基本情報

サイト名	マイナビ転職
URL	https://tenshoku.mynavi.jp/
運営会社	株式会社マイナビ
対象ユーザー	さまざまな業界の営業職を探している方（第二新卒）
アプリの有無	有
主な機能	会員登録 希望条件検索 履歴書の登録
競合優位性	専門サイト（IT・エンジニア転職、ものづくり転職、女性転職、海外転職）があり業界特化の求人検索が可能。
特徴	若手採用に強い 業界最大級の会員数635万人 大都市圏+エリア採用に強い全国63エリア アプリダウンロード数No.1
掲載求人数	16,625
求人更新タイミング	毎週火・金更新
付随サービスの有無	エージェントサービス、スカウトサービス
求人対応エリア	全国
サポート内容や提供機能	履歴書の書き方、職務経歴書サンプル、自己PRサンプル、志望動機適性診断、Uターン、退職願・退職届の書き方、適職診断、面接対策、転職ノウハウ、転職フェア・イベント、転職WEBセミナーなど。

マイナビ転職の良いところ

IT・エンジニア転職、ものづくり転職、女性転職、海外転職などの専用サイトもあるため、希望にあった業界が探しやすいのが特徴です。

さらに掲載企業の紹介ページがバラエティに富んで見やすくなっていて、会社の雰囲気やどこをアピールしたいかなどの企業側からのメッセージが伝わりやすい内容になっています。

エージェントやスカウトサービス、転職のノウハウなどのサポート機能もわかりやすく、初めての転職者にも使いやすいサイトです。

マイナビ転職の悪いところ

マイナビ転職では7種類のメルマガが毎週または不定期に配信され、さらにスカウトメールもあるため、メールの受け取りが多いと感じてしまう可能性があります。

若手採用に人気のある転職サイトですが、逆に高収入やハイクラスの求人が少なくなる傾向があります。ベンチャーやハイクラス求人ではなくても、幅広い業界の営業職求人が掲載されているため、手堅く活動をしている安定した企業が多いと言えるでしょう。

マイナビ転職はこちら

若手採用に強い【エン転職】

エン転職では、求人サイトのトップページに「働きがいから探す」検索を紹介しています。

若手採用の強さももちろんのこと、入社後の活躍や定着をゴールとする求人掲載サイトだけではないコンセプトを持ったサイトづくりを行っています。

女性の転職に特化した「エン転職WOMAN」のページもあり、他サイトとは違う視点を持った転職情報が掲載されています。

長く勤められる相性のよい企業を探したい方に、おすすめの転職サイトです。

エン転職の基本情報

サイト名	エン転職
URL	https://employment.en-japan.com/
運営会社	エン・ジャパン株式会社
対象ユーザー	長く働ける営業職を探している方（第二新卒）
アプリの有無	有
主な機能	会員登録 希望条件検索 カレンダー機能 検討中企業のブックマーク 履歴書の登録 スカウトメールの管理
競合優位性	エン転職WOMAN、5年連続満足度No.1（2018〜2022年オリコン顧客満足度®調査 転職サイト第1位） 社員・元社員、企業のクチコミ掲載
特徴	入社した人がしっかり活躍・定着することをゴールにするサイト 総会員の34歳以下の比率No.1 総会員数は900万人以上
掲載求人数	6,403
求人更新タイミング	毎週月・木更新
付随サービスの有無	有 スカウトサービス
求人対応エリア	全国
サポート内容や提供機能	履歴書の書き方、職務経歴書の書き方、面接対策、志望動機の書き方・伝え方、自己PRの書き方・伝え方、退職願・退職届の書き方、転職体験記、ぼくらの履歴書など。

エン転職の良いところ

求人企業の掲載ページごとに社員や元社員のインタビュー、企業のクチコミ、取材者のレビューが記載されています。

多角的でリアルな職場評価をつつみ隠さず紹介されていて、各企業それぞれの情報密度の濃さが大きな特徴です。転職希望者の視点に立った信頼度の高い転職サイトといえるでしょう。

エン転職の悪いところ

若手採用に強い反面、40代以降の管理職やキャリアアップを目指す方が望むハイクラス求人の情報は少ない傾向にあります。

求人数が少ないため、業界大手の転職サイトに比べるとかなり選択肢は狭くならざるをえません。

掲載する求人企業を絞り込み、取材を通して職場情報を詳しく紹介することで、転職希望者と求人企業とのミスマッチを防ぎ、失敗しない転職をサポートしてくれるサイトです。

エン転職はこちら

長く働きたい女性向けサイト【女の転職type】

女の転職typeは、正社員で長く働きたい女性に向けた転職サイトです。他にも契約社員・派遣社員・パートなど、条件の合う職場で働きたい女性への採用情報が多く掲載されています。 

女性の総合職・営業職として、多様な働き方の条件が検索できるのも他サイトにはない大きな特徴です。

検索条件の中に「結婚・出産後も安心して続けられる仕事」「育児と両立OK」「ブランクありOK」という項目もあり、ライフステージによる生活の変化が激しい女性向けならではの求人が豊富です。

女の転職typeの基本情報

サイト名	女の転職type
URL	https://woman-type.jp/
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
対象ユーザー	営業職正社員で長く働きたい女性
アプリの有無	有
主な機能	会員登録 希望条件検索 応募時のレジュメ レコメンド機能 履歴書の登録
競合優位性	会員の99.9%が女性の150万人登録（2021年8月末時点） 正社員・契約社員で長く働きたい女性の採用に強い 求人ごとに取材レポートあり
特徴	25～34歳が5割以上 若手の女性人材多数 女性の正社員・契約社員募集に強い 事務・経理・人事系、サービス・販売系の経験者が多数 女性向けオリジナル機能が充実 ターゲットアプローチ機能（スカウトメール・オファーDM） 専門サイト（アパレル・コスメ、営業・企画職、女性エンジニア、介護保育業界）
掲載求人数	2,299
求人更新タイミング	毎週火、金曜日
付随サービスの有無	有 スカウトサービス、エージェントサービス
求人対応エリア	全国
サポート内容や提供機能	面接候補日登録機能、面接日時表示・リマインドメール機能、働く女のワーク＆ライフマガジン Woman type、自己分析、仕事相性診断、適正年収診断、職務経歴書 書き方講座、自己PR書き方講座、職務経歴書チェックリスト、面接対策パーフェクトガイド、退職手続きマニュアル、転職イベント紹介など。

女の転職typeの良いところ

アパレル・コスメ、営業・企画職、女性エンジニア、介護保育業界の、女性が多く働く業界の専門サイトがあり、女性対象の求人数が多いのが特徴です。

それぞれの求人内容も職場の取材レポートや詳しい情報が掲載されていて、他社の女性特化サイトにはないような、転職活動で参考になる情報を提供してくれます。

また、さまざまな生活スタイルをもつ女性に向けての「こだわり条件」が豊富にあり、「産休育休活用有」「女性管理職有」「時短勤務あり」など家庭と仕事の両立をリアルに実行する女性にとって求人情報を集めやすいサイトとなっています。

女の転職typeの悪いところ

女の転職typeでは、キャリア志向の求人は少ない傾向にあります。総合職などよりもバックオフィスやサービス業の求人掲載が多い印象です。

さらにオフィスワークの求人は、40代以降の求人が少なくる傾向があります。対策としては、職種にこだわらず幅広い視野で検索して求人を探してみることです。

女の転職typeに掲載する企業の多くは、女性が長く働くことを応援する会社でしょう。他サイトではなかなか条件があわない女性の方でも、希望の働き方が見つけられるのではないでしょうか。

女の転職typeはこちら

20〜30代の営業職向け転職サイト【いい求人net】

若手採用に積極的な企業が掲載している営業職特化型求人サイト。

プロのキャリアコンサルタントを無料で活用でき、転職にまつわるさまざまなサポートを得ることができます。

営業特化サイトの強みで、他の求人サイトには掲載されていない優良企業の情報を保有しています。

いい求人netの基本情報

サイト名	いい求人net
URL	https://iikyujin.net/
運営会社	株式会社hape
対象ユーザー	20代30代で正社員の営業職を探している方
アプリの有無	無
主な機能	会員登録 希望条件検索 転職支援サービス登録（キャリアコンサルタントと面談、書類添削、推薦文作成）
競合優位性	営業職の求人に特化 営業職に精通したプロのキャリアコンサルタントによる 転職支援サービス 求人企業の評価制度導入
特徴	信頼できる実績がある 転職のプロがサポートしてくれる 独占求人・非公開求人が多い 海外の求人も取り扱っている 転職支援により書類通過率が高くなったという声が多い
掲載求人数	2,557
求人更新タイミング	毎日更新（掲載企業に合わせる）
付随サービスの有無	有 エージェントサービス
求人対応エリア	東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
サポート内容や提供機能	適職カウンセリング、非公開求人のご紹介、書類選考通過率を高める履歴書・職務経歴書の書き方、内定を勝ち取る面接対策、キャリアプランサポートなど。

いい求人netの良いところ

いい求人netでは無料でキャリアコンサルタントにさまざまな相談ができるサービスがあります。履歴書などの添削サポートを受けて提出書類などの精度もあがり、書類通過率が高くなったという評価もあります。

他にも面接対策や給与や条件の交渉代行も行っていたり、転職にまつわる現実的な悩みについてのアドバイスが受けられるため、転職希望者にとっては心強いサービスです。

独自の企業評価制度を導入することで、掲載企業に対して転職希望者が安心して応募できる体制づくりがなされています。

いい求人netの悪いところ

求人エリアも狭く職種も営業職と絞っているので、他の求人サイトに比べると求人数がかなり少ない印象です。

いい求人netは20〜30代がメインターゲットなので、40代以降の求人やハイクラス求人は数が少なくなります。

いい求人netに会員登録すると、営業未経験者であっても一人ひとりにキャリアコンサルタントがついて相談しながら転職活動にのぞめるため、思い切ったチャレンジも可能です。転職対策のプロを味方につければ、希望する企業への転職も夢ではありません。

営業特化転職サイト「いい求人net」

キャリアアップを目指す20代のための【キャリトレ】

キャリトレはビズリーチが運営する、キャリアアップを目指す20代をターゲットとした転職求人サイトです。

他の転職サイトと違って、希望条件からマッチングされた求人を毎日10件提示してくれる機能があります。その紹介された企業を「興味がある」「興味がない」と振り分けることで、レコメンド機能による精度の高いピックアップが可能となっています。

キャリトレの基本情報

サイト名	キャリトレ
URL	https://www.careertrek.com/
運営会社	株式会社ビズリーチ
対象ユーザー	20代ではじめて転職をする方 さまざまな業界の営業職を探している方
アプリの有無	有
主な機能	プロフィールによるマッチング 興味があるリスト 興味がないリスト レコメンド求人 応募済み求人の管理
競合優位性	希望条件からマッチングされた求人を毎日10件提示
特徴	キャリアアップを目指す20代をターゲット 企業・ヘッドハンターからのスカウトメールが活性 大手から急成長中のベンチャーまでおおよそ10万件の企業が提携 掲載されている求人の約70％は年収600万円以上 AIによるレコメンド機能搭載。毎日おすすめ求人が届く
掲載求人数	会員登録しないと求人を確認できない 102,432（2022年3月時点）
求人更新タイミング	不明（毎日10件表示）
付随サービスの有無	面談・面接確約スカウト 応募リクエスト 「興味がある」企業からプラチナスカウト
求人対応エリア	全国・海外
サポート内容や提供機能	面談・面接確約スカウト、応募リクエスト、入社お祝い金、転職動画、転職ノウハウ記事など

キャリトレの良いところ

AIによるレコメンド機能で毎日条件にマッチした求人が表示され、企業からは面談・面接確約スカウト、応募リクエスト、「興味がある」企業からプラチナスカウトなどさまざまなオファーが通知されます。

キャリトレのレコメンド機能はサイトを使うたびに精度が上がっていき、条件にあった仕事が見つけやすくなります。

そのため、はじめての転職で営業職を探している方にとっては、毎日届く求人情報や企業からの多くのオファーが届くと企業を探す手間がはぶけて、隙間時間を使っての転職活動がしやすいといえるでしょう。

キャリトレの悪いところ

キャリトレのスカウト機能によって、こちらからの求人情報を探す手間が少なくすむメリットもあるのですが、スカウトの数が多すぎたり望まない企業のスカウトメールが届くと、わずらわしく感じるでしょう。

またAIによるレコメンド機能のため、希望しない求人が何度も紹介される可能性があります。できるだけ会員情報を丁寧に記入し、希望条件以外からのスカウトが来ないように対策しましょう。

希望条件や履歴書などを変更したり、「興味ある」「興味ない」のアクションを高い頻度で行うとレコメンド機能の精度が上がり、ストレスが少なくなるでしょう。

若手向け転職サイトのキャリトレ

「共感」でマッチングする【Wantedly】

Wantedly（ウォンテッドリー）は20～30代の若手中心のユーザー層を持つ、「共感」でマッチングする採用サイトです。

営業職を探す方も、企業との価値観や「想い」でつながり、長期的に自分にとって良い職場かを検討できます。

他の転職サイトとは違い、サイト内のSNSストーリー記事投稿に対し「いいね機能」を活用できることが大きな特徴です。

Wantedlyの基本情報

サイト名	Wantedly
URL	https://www.wantedly.com/
運営会社	ウォンテッドリー株式会社
対象ユーザー	理念やサービスに共感できる企業の営業職を探している方
アプリの有無	Wantedly Visit、Wantedly Intern、Wantedly People
主な機能	プロフィール登録 仕事希望条件検索 人脈条件検索 SNSストーリー記事投稿（いいね機能）
競合優位性	ユーザー数300万人 スカウト返信率平均20% 月間応募数約25件 条件や知名度、採用予算に左右されない採用を実現 「想い」で通じ合える会社とマッチング
特徴	「共感」でマッチングする採用サービス エンジニアを中心に、セールス、マーケティング、デザイナー等、IT人材が多く登録 ユーザーの年齢層は20～30代の若手が中心 学生も登録、新卒採用・インターン採用にも活用
掲載求人数	83,918
求人更新タイミング	不明（掲載企業の更新タイミングに合わせる）
付随サービスの有無	Premium Career（キャリアサポート） Premium Basic（スカウトサービス）
求人対応エリア	全国
サポート内容や提供機能	社員インタビュー記事、企業の求人情報をFacebookやTwitterでシェア応援

Wantedlyの良いところ

ITエンジニアを中心に、セールス、マーケティング、デザイナー等など、IT人材が多く登録しており、一般的な転職サイトにはない情報が掲載されマッチングが行われています。

社員インタビュー記事や企業の求人情報を、FacebookやTwitterでシェアすることで応援できます。

SNS機能で採用担当者とチャットでやり取りができ交流が持てるため、直接の質問や企業側の求めている人材像を聞くことができます。

Wantedlyの悪いところ

wantedlyのサイト上には給与や待遇、条件が掲載されません。他の求人サイトと違い、マッチングサイトの要素が強いため、早めに詳細な情報が欲しい方にとっては向いていません。

給与などの条件面について情報が欲しい方は、採用担当者とSNSでつながりを持てるので、直接問い合わせることをおすすめします。

wantedlyは企業の経営理念やこれまでの軌跡、価値観や仕事内容を丁寧に紹介してくれるサイトです。他の求人サイトとはコンセプトが違うことを理解した上で、利用することをおすすめします。

共感で転職するWantedly

営業職特化や営業職求人の多い転職サイトを調査した感想

営業職は他の職種に比べても圧倒的な求人数があり、多くの企業が優秀な人材を欲しています。企業にとって売上を生産する大事な職種ですから、転職先でのやりがいも責任も大きいでしょう。

転職希望者は複数の転職サイトや転職エージェントサービスに会員登録することをおすすめします。転職サイト・転職エージェントはそれぞれ独自の非公開求人を持っているため、より多くの求人情報を集められるためです。

転職活動には企業からのスカウト機能を使ってオファーを待つ方法と、自分から積極的に企業にアプローチする方法があります。

自分の転職活動にあう転職サイトや機能を使うことで、希望条件を満たす転職先を見つけ出し、納得のいく条件での内定獲得を目指しましょう。